Attention aux comportements discriminatoires en entreprise
Attention aux comportements discriminatoires en entreprise Les évolutions récentes du(...)
Décret tertiaire : êtes-vous en conformité ?
Le Décret tertiaire impose une réduction progressive des consommations d’énergie dans(...)
Pas de report de l’obligation de la facturation électronique
Demandé dans le projet de loi de simplification de la vie économique, le report d’un an(...)
Le monde du travail à l’heure des agents IA, selon Microsoft
Sept dirigeants sur dix prévoient de soutenir leurs salariés via des agents IA dans les 12 à 18(...)
Une différence de traitement basée sur un critère familial est un motif de discrimination
Justifier une différence de traitement par l'appartenance ou l'absence d'appartenance d'un(...)
En cas de dépassement des durées maximales de travail, le droit à réparation est automatique
Le dépassement de la durée maximale de travail ou le non-respect du droit au repos ouvrent à(...)
Santé au travail : le tour d’Occitanie
Santé et qualité de vie au travail, prévention des risques professionnels et des accidents du(...)
Une semaine pour découvrir des achats « socialement et écologiquement responsables »
Lancée par ESS France avec les Chambres régionales de l’économie sociale et solidaire (CRESS),(...)
Vérifier les diplômes à l’embauche ou lors d'une reprise, c'est plus sûr
Mieux vaut vérifier les diplômes du salarié à l’embauche, surtout s’ils sont obligatoires pour(...)
Collecte de données, droit à l'effacement, cybersécurité... : les priorités 2025 de la Cnil
La Commission nationale de l'informatique et des libertés (Cnil) partage ses priorités pour(...)
Engagement des salariés dans l’entreprise : les Français mauvais élèves
L'engagement des salariés français dans leur entreprise est l’un des plus faibles d'(...)