L'engagement des salariés français dans leur entreprise est l’un des plus faibles d'Europe, selon l’étude mondiale State of the Global Workplace de l’institut Gallup, publiée fin avril. Pour la cinquième année consécutive, la France figure en bas du classement européen – 36^e sur 38 – avec un taux d'engagement de 8 % (Allemagne : 12 %). En tête : la Roumanie (35 %) puis l’Albanie, le Kosovo et la Suède. La moyenne européenne est à 13 %, contre 21 % à l'échelle mondiale (- 2 points). Gallup parle d’« un contexte mondial anxiogène » et d'« une main-d'œuvre à l'aube d'un bouleversement radical ». 74 % des salariés français se disent « désengagés » (moyenne mondiale : 62 %) et 29 % cherchent activement un nouvel emploi (+ 2 points).