Si neuf dirigeants d’ETI et PME sur dix jugent la formation indispensable à la vie d’un chef d’entreprise, seuls 38 % d'entre eux en ont suivi une ces deux dernières années, révèle l’étude Ifop menée pour Bpifrance Université. Principal frein pour la quasi-totalité des dirigeants : la gestion du temps. 45 % placent la remise à niveau des connaissances comme la principale source de motivation, un tiers la curiosité personnelle et un quart « un nouveau projet à développer ». RH et management viennent en tête des besoins (38 %), suivis de la finance et du juridique (23 % chacun). Les préférences vont largement aux formations présentielles, en temps réel et pendant le temps de travail.