Désignée grande cause nationale par le Gouvernement à la fois en 2025 et en 2026, la santé mentale est un sujet plus que jamais d'actualité. Longtemps taboue, la problématique est désormais prise à bras le corps par les entreprises, qui ont bien compris le rôle qu'elles devaient jouer pour prévenir les risques psycho-sociaux, chez les salariés comme chez les dirigeants. Face à la souffrance au travail et à ses conséquences - désengagement, baisse de productivité, multiplication des arrêts maladie, turnover, dégradation de la marque employeur... -, les acteurs économiques font aujourd'hui du sujet l'une de leurs priorités.

Ce nouveau Petit dej’ sera l’occasion de dresser des pistes de solutions, avec autour de la table :

Catherine Pradère, directrice Accompagnement, Prévention et Santé au travail d’Harmonie Mutuelle

Olivier Torrès, président de l’observatoire Amarok, professeur et chercheur à l’Université de Montpellier

Saber Zouggarh, président de l’ANDRH Languedoc-Roussillon

Frédéric de Fondaumière, secrétaire adjoint de l’UTI CFDT Montpellier-Hérault

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