La filière aéronautique et spatiale a balayé les effets du Covid mais l’essor de l’IA plombe la création d’emploi
Le chiffre d’affaires global enregistré par les entreprises de la filière aéronautique et spatiale d’Occitanie a bondi de 8 % l’an dernier, révèle une étude de l’Insee. « Il dépasse ainsi de 3 % son niveau de 2019, fait inédit depuis la crise sanitaire », constate l’institution. En revanche, l’emploi du secteur n’a progressé que de 0,7 % au cours de l’exercice, avec 800 créations nettes de poste. L’Insee pointe en particulier un début d’année « en demi-teinte » lié à « l’atonie de l’emploi chez les constructeurs aéronautiques » et à « des pertes d’emploi continues au sein des activités informatiques, parallèlement à des gains de productivité significatifs liés à l’intelligence artificielle générative ».
La hausse de l’activité enregistrée en 2025 est portée à la fois par les acteurs industriels (+ 7 %) et par les prestataires de services (+ 9 %) implantés en Occitanie, au sein d’une filière qui concentre plus de 800 entreprises, principalement dans la région toulousaine.
Produire plus, recruter moins
Côté emploi, si l’essor progressif de l’IA au sein des organisations explique en partie le ralentissement des embauches, un autre facteur entre en ligne de compte. « Lors de la reprise de l’activité en 2022, la filière aéronautique a fortement embauché afin de répondre aux nombreuses commandes d’avions, rappelle l’Insee. Cependant, la chaîne d’approvisionnement est sortie désorganisée de la crise. Les tensions sur les approvisionnements ont freiné la croissance des livraisons d’avions par Airbus. Elles ont ainsi engendré un décalage temporel entre les embauches et les gains de chiffre d’affaires. La résolution progressive de ces tensions depuis 2023 permet d’accélérer les livraisons malgré d’assez faibles créations de poste depuis 2024. Ainsi, avec le relatif maintien de l’emploi lors de la crise puis les embauches qui ont suivi, le secteur est aujourd’hui en capacité d’augmenter à nouveau sa production en embauchant relativement peu : la productivité apparente du travail est désormais proche de son niveau de 2019. » Enfin, dernier phénomène relevé dans cette étude : en 2025, le nombre d’alternants au sein de la filière aéronautique et spatiale occitane a chuté de 11,9 %, ce qui représente 600 postes perdus ; un recul qui s’explique directement par une baisse des aides publiques à l’alternance.
