En dix ans, les effectifs du secteur industriel ont progressé de 8,8 % en Occitanie
En 2023, la région comptait 12 647 établissements industriels employant 222 741 personnes, soit 10,5 % de l’emploi salarié, selon l’Atlas de l’industrie en Occitanie publié mi-novembre par la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets). En dix ans, les effectifs salariés du secteur ont progressé de 8,8 %, précise ce document en recensant 188 entreprises industrielles de plus de 250 salariés et 8 898 ayant un effectif inférieur à dix personnes. Au total, 27,8 % des salariés de l’industrie travaillent au sein d’une PME. Toujours selon cette étude, les secteurs du matériel de transport (aéronautique…) et de la métallurgie emploient respectivement 50 533 et 24 050 salariés.
Plus d'un tiers des entreprises industrielles basées en Haute-Garonne
Implantés en Haute-Garonne, les groupes Airbus, Thales Alenia Space, Aumovio (ex-Continental Automotive) et Daher Aerospace constituent les principaux employeurs de la filière régionale. Le département concentre à lui seul 36,7 % des effectifs régionaux du secteur, soit 81 639 personnes employées au sein de 2 494 établissements, devant l’Hérault (11,3 %) et le Gard (10,8 %). « Si l’industrie aéronautique et spatiale est incontestablement dominante, notre région se distingue également par une industrie agroalimentaire forte qui structure nos territoires au plus près des débouchés agricoles, des filières automobile et ferroviaire, bien implantées dans l’ouest de la région, des industries de base résilientes et des relais de croissance que constituent les industries de la santé, du numérique et de l’énergie », commente Pierre-André Durand, préfet de la région Occitanie, en préambule de ce document. Autre point marquant : « L'industrie agroalimentaire réalise un tiers des recrutements annuels des établissements de plus de dix salariés », souligne la Dreets en précisant que 51 300 recrutements ont été réalisés dans l’industrie en 2023, « soit 5,3 % des recrutements régionaux ». Côté salaires, « l’industrie rémunère mieux », avec des salaires horaires bruts supérieurs de 25 % à ceux pratiqués dans les autres secteurs en Occitanie. Trois postes sur dix sont par ailleurs occupés par des femmes, contre cinq sur dix dans l’ensemble des secteurs, et 45 % des salariés du secteur dont l'âge moyen s'élève à 39 ans sont des ouvriers.
