Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) du Grand Narbonne a accompagné, en 2012, 826 personnes éloignées de l’emploi, selon un communiqué. 371 d’entre-elles ont pu travailler ou se former (hors chantiers d’insertion) et 47 % ont trouvé des emplois (supérieur à 6 mois) ou une formation qualifiante. La structure qui favorise l’insertion professionnelle enregistre en 2012 une hausse de 35% de sorties « positives » vers l’emploi en raison du renforcement du parcours d’accompagnement et des partenariats avec Formation Sud sur les actions préparatoires à l’emploi (120 personnes), la FAOL pour des actions de découverte des métiers (entretien et de la vente/grande distribution), l’INFA pour les métiers en hôtellerie de plein. Un nouveau partenariat avec l’association FOR.C.E qui développe les chantiers d’insertion a permis de relancer la filière bâtiment. Dans ce domaine, les clauses sociales ont générées près de 31 000 h de travail réalisées par 77 personnes dans 15 opérations (9 maîtres d’ouvrage). Une facilitatrice « clauses sociales » a été recrutée par le PLIE.