Santé au travail : comment l'Aipals sensibilise les entreprises
Le service de santé au travail Aipals (Association interprofessionnelle pour l’application des lois sociales) lance des ateliers de sensibilisation auprès de ses 3.600 entreprises adhérentes (40.000 salariés) du bassin montpelliérain. Le coût d’investissement sur les postes de travail ne doit pas être un frein : « Un euro investi en termes de prévention, c’est au minimum deux euros de gagnés à long terme, en particulier dans les petites entreprises », indique Frédéric Bonnet, directeur adjoint. Un salarié qui est dans de bonnes conditions de travail risque moins de s’absenter pour des problèmes de santé, on gagne du temps, le matériel est moins abîmé... Autant d’argument qui devraient lever les réticences. Le 15/2, l’Aipals invite les représentants du monde de l’entreprise à participer à un living lab, à l’aquarium Mare Nostrum (Odysseum) de Montpellier, « pour imaginer les moyens et outils de prévention de demain ». Invitée d’honneur : la Toulousaine Sophie Batty (société Likewise), qui débute un tour du monde de la qualité de vie au travail.
« Pour inciter les entreprises à suivre ces ateliers, nous mettons en place un bonus prévention avec une baisse de 15 % du montant de la cotisation (109 €/salariés normalement, NDLR) », ajoute Diane Laruel, directrice.










