Réinsertion : la MLI de Carcassonne inaugure la Garantie Jeunes
Six semaines de formation à la MLI
Après six semaines de formation (élaboration d’un règlement, identification des compétences de chacun, acquisition d’habilitations, maîtrise de l’outil informatique…), chacun de ces 20 jeunes suivra un stage, une formation, une mission d’intérim, ou signera un emploi d’avenir ou un contrat initiative emploi. Cette approche de type anglo-saxon, basée sur la compétence, et non sur le CV, intéresse les grands groupes (GRDF, McDonald’s, Adecco, La Poste, SNCF, Carrefour), les institutions (CCI, Chambre et métiers), des restaurateurs et hôtels ainsi que des PME comme Algo (maroquinerie de luxe) et Escourrou (bâtiment). Cet automne en France, 10 000 jeunes en bénéficieront, selon des critères de précarité et d’éloignement de l’emploi
* Le décret d’application doit paraître dans les prochains jours.










