Selon les données de l’Apec sur les intentions d’embauches de cadres par les entreprises du L.-R., l’année 2012 s’annonce « au ralenti » avec entre 3 730 et 4 240 embauches prévues. « Ce sentiment de ralenti ou de stabilité s’explique notamment par la très bonne année qu’a été 2011 où les embauches avaient augmenté de 45 % avec 4 240 embauches », explique Ghislaine Bailay, responsable des services cadres L.-R. Le Languedoc-Roussillon, avec 7 % des entreprises qui prévoient d’embaucher et 4 % qui prévoient de réduire leur effectif cadre fait partie des régions « dans la moyenne », selon l’Apec.

Moins de jeunes diplômés

Concernant les secteurs d’activité, le secteur des services représente la majorité des embauches avec 62 % des prévisions 2012, suivi de l’industrie avec 15 %, du commerce avec 14 %, et de la construction avec 9 %. « Pendant cette période de crise, l’entreprise prend moins le risque de recruter un jeune », poursuit Judith Castro, responsable de clientèle Languedoc-Roussillon. Alors que les jeunes diplômés ont représentés 29 % des embauches de cadre en 2011, les intentions pour 2012 tablent sur 20 %. Les jeunes cadres représentent 37 % des prévisions d’embauche et les cadres confirmés 43 %. Quant aux fonctions recherchés, on retrouve, comme d’habitude, Etudes/r&D, production industrielle/chantier, commercial, informatique et exploitation tertiaire en tête.