Aude
Institutions
Grand Narbonne : les clauses sociales passent de 5 à 10 %
Le Grand Narbonne a voté, hier, le passage de 5 à 10 % des clauses sociales dans les marchés publics. « Cette démarche vise à favoriser l’insertion par l’emploi des personnes en difficulté, souligne Jacques Bascou, le président de l’agglomération. Cette hausse contribue aussi à sensibiliser les employeurs à l’insertion et surtout à renforcer l’accès des entreprises locales aux marchés publics de l’agglomération. » « L’adoption de ce pourcentage permet aussi d’harmoniser les pratiques sur l’ensemble du département puisque le conseil général et l’agglo de Carcassonne appliquent déjà ces taux », note Serge Brunel, DGS de l’agglo de Narbonne.
Le PLIE : interlocuteur privilégié
L’intercommunalité a confié par convention la gestion de l’attribution et le suivi des clauses sociales au PLIE (Plan local pour l’insertion et l’emploi). Il devient ainsi l’interlocuteur privilégié des entreprises locales, maîtres d’ouvrages et des bénéficiaires de ce dispositif. En collaboration avec le Grand Narbonne, le PLIE a récemment recruté une « facilitatrice » chargée de repérer les marchés pouvant intégrer les clauses sociales, préparer les offres d’insertion en lien avec les prescripteurs (Pôle Emploi, PLIE, Mission Locale Jeunes,…) et d’évaluer cette politique et son impact sur les publics (47 % de sorties positives vers l’emploi) et le tissu économique local.
1,5 M€ pour soutenir l’emploi, la formation et l’insertion
Enfin, l’intercommunalité va aussi voter 1,5 M€ de subventions aux associations du territoire oeuvrant pour l’emploi, la formation et l’insertion professionnelle (PLIE, Mission Locale Jeunes, la Maison de l’Emploi et de la Formation, la Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire et la Ruche) affichant ainsi sa volonté de poursuivre son action dans ces domaines qui des axes forts du projet d’agglomération « Voir Grand ».
