CCI/Pôle emploi : anticiper sur les métiers de demain
Signature le 15 mai d’une convention entre la CCI de l’Hérault et Pôle emploi en vue de renforcer la coopération entre les deux institutions. L’un des objectifs : « préparer les salariés de demain », résume Joseph Sanfilippo, directeur territorial de Pôle emploi Hérault, en anticipant sur les besoins des entreprises en termes de nouveaux métiers. Parmi les leviers identifiés : l’accompagnement des créateurs d’entreprise, l’adéquation entre l’offre et la demande d’emplois et l’adéquation entre l’offre en formation et les besoins des entreprises. Chaque année, Pôle emploi Hérault investit 15 M€ pour accompagner les créateurs d’entreprise « via la versement d’un capital ou le maintien partiel des indemnités de chômage », indique son directeur territorial. « La CCI va faire un inventaire des demandes récurrentes des chefs d’entreprise, que ce soit en bâtiment, en restauration par exemple, mais aussi sur les nouveaux métiers qui émergent », ajoute André Deljarry, président de la CCI Hérault.
Dans l’Hérault, le taux de chômage est de 12,6 % avec 85 000 chômeurs catégorie A (126 000 catégories A, B et C). « Il y a une dynamique de l’emploi, il faut la saisir, affirme Joseph Sanfilippo. En 2017, la reprise d’emploi chez les demandeurs d’emploi a progressé de 5 %. » L’Hérault, avec ses plus de 3 000 créations d’entreprise, est le premier département de la région en la matière.
