La grande Région, anxiogène pour ses agents ?
La Région LRMP recherche un cabinet-conseil pour « accompagner des cadres dirigeants à une démarche de progrès et de changement ». Il devra « aider la direction générale à repérer les sujets relatifs au regroupement des deux anciennes régions dans l’objectif de proposer un projet partagé ». La Région invite à une démarche « participative », à une « mobilisation collective de l’encadrement ». Un séminaire de direction de lancement de la « démarche de progrès » aura lieu le 7 avril à l’Hôtel de Région à Toulouse.
