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| 16/03/2021

Prime Macron et aides à l'embauche : le gouvernement maintient les mesures de soutien

Le Premier ministre et les ministres de l’Économie et du Travail ont annoncé le 15 mars, à l’issue de la Conférence du dialogue social, des évolutions dans les dispositifs d’aide mis en place pour faire face à la crise économique.
La « prime Macron », défiscalisée et exonérée de cotisations sociales, est renouvelée. Elle peut atteindre un montant maximum de 1 000 €, ou même 2 000 € dans certains cas : entreprises ayant mis en place un accord d’intéressement, branches et entreprises qui négocieront des éléments de revalorisation des métiers dits « de la deuxième ligne » (caissiers, boulangers, agents de sécurité, travailleurs à domicile…).

Prolongation des aides au recrutement des jeunes et de la prise en charge de l'activité partielle

Les aides destinées à favoriser le recrutement des jeunes sont prolongées. Ainsi, l’aide à l’embauche des jeunes (jusqu’à 4 000 € d’aide pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans) est reconduite jusqu’au 31 mai, pour un contrat allant jusqu’à 1,6 Smic. L’aide exceptionnelle à l’embauche d’un alternant est quant à elle maintenue jusqu’au 31 décembre. Elle permet d’obtenir un soutien de 5 000 € pour le recrutement d’un alternant de moins de 18 ans, et de 8 000 € pour un alternant de plus de 18 ans.
Depuis le lancement du plan « Un jeune, une solution », 1,3 M de jeunes de moins de 26 ans ont été recrutés en CDD ou CDI de plus de trois mois, entre août 2020 et janvier 2021, affirme le gouvernement.
À noter également : la confirmation par Élisabeth Borne de la prolongation jusqu’à fin avril des taux d'indemnisation en vigueur en matière d'activité partielle. L’intégralité de l’indemnité (84 % du salaire net pour les salariés) reste entièrement prise en charge par l’État pour les entreprises des secteurs protégées, c’est-à-dire fermées administrativement. Dans les autres secteurs, les entreprises ayant recours à l’activité partielle devront prendre à leur charge 15 % de l’indemnité versée aux salariés.

Trois phases pour préparer la sortie de crise avec les partenaires sociaux

Les trois ministres ont également échangé avec les partenaires sociaux sur la sortie de crise. Pour la préparer, ils prévoient trois phases de concertation. La première, qui se tiendra en mars, visera à travailler sur les scénarios de levée des restrictions sanitaires, adaptés aux différents secteurs d’activité. La deuxième se tiendra en avril et mai. Elle aura pour objectif d’« anticiper et adapter les accompagnements à la sortie de crise sanitaire » (accompagnements économiques et sociaux territorialisés). Enfin, la troisième et dernière phase (juin-septembre) devra permettre de mieux se projeter dans l’avenir en identifiant « les changements durables induits par la crise ».

Bérengère Bosi / bosi@lalettrem.net
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