GRACO Social absentéisme. Le nom de code de l’opération en cours est clair. La mairie d’Auch, la communauté d’agglomération et le CIAS du Grand Auch ont décrété la mobilisation contre l’absentéisme de ses agents, passé de 10,33 % en 2007 à 14,97 % en 2010. Un coût annuel de 2,015 M€, remplacement compris ! Les collectivités ont engagé plusieurs mesures (jour de carence, suivi des personnels, etc.) qui semblent porter leurs fruits au premier semestre 2012. De nouvelles mesures vont être engagées à l’automne : qualité de vie au travail, contact avec l’agent pendant l’absence, etc. Le plan court jusqu’à 2014.