Un arrêté du 11 août dernier permet aux employeurs d’utiliser un an de plus le bulletin de paie adapté, jusqu’au 1^er janvier 2027. Créé par un arrêté de janvier 2023, ce bulletin adapté est un dérivé de l’ancien modèle, seulement complété depuis juillet 2023 de la ligne « montant net social » (MNS, revenu net après déduction des prélèvements sociaux obligatoires) après les cotisations sociales. Il devait être temporaire jusqu’en 2025, puis 2026, et maintenant jusqu’au 1^er janvier 2027. L’arrêté de janvier 2023 proposait un modèle rénové/simplifié (avec libellés harmonisés et clarifiés, réaménagement de rubriques et de lignes…), déjà disponible. Il sera obligatoire à partir du 1^er janvier 2027, sauf report ou réforme.