Béziers : le Medef liste les obstacles à la réindustrialisation
La réindustrialisation et la féminisation des entreprises du Biterrois sont au cœur de l’assemblée générale du Medef Hérault Béziers du 11 octobre. « Il y a un paradoxe entre une nécessité de se réindustrialiser pour garantir des emplois et rééquilibrer la balance commerciale sans s’en donner collectivement les moyens » pointe Matthieu Ourliac, président de l’organisation comptant 437 adhérents, dont 68 nouveaux depuis janvier. Ce dernier évoque une dépendance aux énergies, une tension sur le foncier, ou encore une crise des vocations sur le territoire. La féminisation de l’instance continue par ailleurs sa progression avec une part des femmes qui s’établit à 22 % contre 10 % au début du mandat amorcé en 2020.
Le nucléaire privilégié
Le sujet de la réindustrialisation occupe une bonne part de l’assemblée générale. Malgré les velléités des pouvoirs publics sur le sujet, les tensions sur les matières premières et la souveraineté énergétique viennent tempérer l’ambition. Matthieu Ourliac précise que le nucléaire constitue « la seule énergie pour obtenir un coût compétitif à l’heure actuelle. L’éolien et le solaire ne suffiront pas à court terme. Le projet Genvia n’a de sens dans la décarbonation qu’avec de l’énergie nucléaire à l’origine », explique-t-il. Autre problématique avancée, la crise des vocations tant sur « le recrutement qu’à l’entrée des universités. » Le responsable préconise aussi de rendre les filières industrielles attractives au point de vue académique. « La CCI Hérault a dernièrement rénové le CFA. Genvia prévoit aussi une démarche marketing autour de la filière hydrogène. Et ce avec une grosse connotation décarbonée en mesure d’attirer les jeunes talents. »
Sensibilisation aux rémunérations reportées
Au sujet des perspectives, le Medef Hérault Béziers va organiser, début décembre, une soirée thématique portant sur la question des rémunérations reportées. « Ces lignes de cotisations sur nos bulletins de salaires donnent droit à des avantages. Les employeurs ne pensent pas trop à les valoriser. Elles font pourtant partie du pouvoir d’achat. » L’événement sera organisé avec l’organisme Action Logement, en présence du président régional. Le collecteur unique de la participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC) présentera ses actions mobilisables par les entrepreneurs. L’organisation patronale souhaite également impulser un cluster des professionnels de l’industrie agroalimentaire. L’instance pourrait y contribuer en fournissant « un appui et du conseil sur les recherches de subventions ».
