Lors d’un CCE, ce jeudi à Paris, Schneider Electric a annoncé son intention de supprimer 101 postes sur le site de Fabrègues (7 ha), spécialisé dans la fabrication de postes en béton de transformation, indique Alain Vittoz, délégué syndical CGT et élu au CE. Un reclassement sera proposé pour chaque salarié impacté par le PSE dans d’autres sites de Schneider Electric en France, notamment à Saint-Alban Leysse (Savoie) et Montoire (Loir-et-Cher), positionnés sur le même créneau, ajoute Alain Vittoz. À l’issue de cette restructuration, 58 emplois, dédiés à la fabrication de postes métalliques pour l’export, seraient maintenus. « Le climat social est très lourd ce vendredi matin, confie-t-il à La Lettre M. Tout le monde est écoeuré. C’est des postes de production qui sont touchés, à savoir de petits salaires. Ca va mettre par terre des familles. »

Nouvelle implantation à Mudaison

À Lattes, autre site de Schneider Electric dans l’Hérault, « 21 cadres doivent accepter un poste à Grenoble s’ils veulent garder leur emploi. L’annonce a été faite il y a 10 jours. » Schneider Electric a discrètement ouvert, en juin dernier à Mudaison (zone du Bosc), une petite unité d’une vingtaine de salariés, dédiée au service après-vente sur les disjoncteurs.
Dès le 8 décembre 2009, lors de l’annonce des sites d’Areva T&D par leur concurrent Schneider Electric, La Lettre M relayait l’inquiétude des syndicats et des politiques locaux. « Le site de Fabrègues (pas de fermeture, pas de plan de départs collectifs) est sécurisé pour 36 mois. Après... Dès qu’il y a rachat, il y a des restructurations. N’oublions pas qu’on est rachetés par des concurrents », disait à l’époque Alain Vittoz. Alors député UMP, Jacques Domergue confiait dans nos colonnes : « Schneider est déjà présent ailleurs sur les mêmes métiers. Il y aura des regroupements. C’est inévitable. » Cinq ans après, et avec la fermeture (en cours) du site de La Pompignane (qui comptait 83 salariés), les faits leur donnent raison.