Le Smic, qui a gagné 1,18 % le 1^er janvier dernier, est revalorisé de 2,41 % le 1^er juin, automatiquement à cause de l’inflation. Il passe à 12,31 € bruts de l'heure, soit 1 823,03 € mensuels. « Les branches professionnelles, pourtant à l’œuvre sur les négociations salariales, peinent à suivre », relèvent les Éditions Tissot. Si le salaire minimum conventionnel devient inférieur au nouveau Smic – comme dans la métallurgie, le commerce, le CHR... -, les branches ont 45 jours pour négocier de nouvelles grilles. L’employeur doit verser le salaire plus avantageux pour le salarié. À noter que l’indexation des salaires sur le Smic est interdite de figurer dans un accord collectif (art. L.3231-3 du Code du travail).