Pour sa troisième édition, le forum HandiJob devrait largement dépasser les 1000 visiteurs, soit une affluence près de deux fois supérieure à l’an dernier. Ce forum Emploi-Handicap, organisé par Cap emploi, Manpower et l’Afpa aujourd’hui, mardi 13 novembre, dans le cadre de la Semaine pour l’emploi des travailleurs handicapés au stade Yves du Manoir de Montpellier, vise à faire se rencontrer des entreprises ayant des offres d’emploi à pourvoir en région et des candidats en situation de handicap : plus de 200 offres étaient proposées par les quelque 70 entreprises participantes. « Les entreprises présentes recrutent et ont une politique en faveur de la diversité, indique Véronique Giner, responsable entreprise à Cap Emploi, réseau au service de l’emploi des personnes handicapées. En participant à ce salon, elles se donnent une chance de voir des candidats dont les CV sont atypiques, mais qui ont des compétences. »

Des compétences, mais aussi le besoin lié au quota

« C’est la première année que nous participons à HandiJob, indique Frédéric Bouckenhove de Royal Canin. Notre société recrute plus de 200 personnes chaque année en France, et nous avons encore une cinquantaine d’offres à pourvoir d’ici la fin de l’année. Nous sommes ici pour sourcer des candidats, sur des compétences. Nous avons recueilli plus de 100 CV, des candidats qui avaient tous une très sérieuse motivation. C’est, sûr il y aura des embauches. » Toutes sensibles aux questions de responsabilité sociétale, les entreprises présentes sont aussi là pour répondre au besoin qu’elles ont de recruter des travailleurs handicapés, par rapport au quota imposé par la loi. « J’ai été recruté en tant que chargé de mission handicap en 2010, indique Matthieu Bertault. Si nous n’avons pas encore atteint le seuil des 6%, nous dépassons aujourd'hui les 4% de travailleurs handicapés. Et avons fait de gros progrès depuis 2009. »

« Le salon prend de l’ampleur chaque année, il y a de plus en plus d’entreprises et donc de plus en plus de visiteurs, renchérit Christine Vigroux, de Manpower. Nous avons l’ambition devant ce succès d’en faire un rendez-vous régional dès l'an prochain » La marque HandiJob a été déposée, et les partenaires institutionnels, tous présents cette année (Etat, Région, Département, Agglo et ville) le voient a priori d'un bon oeil.

Légende : plus de 1000 demandeurs d'emploi sont venus au stade Yves du Manoir consulter les offres et se prêter à des entretiens auprès des 70 entreprises présentes.