La Maison de l’emploi de Nîmes-Métropole a remis, hier soir, à la salle Paloma, ses « Lauriers de la clause sociale ». Objectif : mettre en valeur les clauses sociales dans les marchés publics et privés, qui visent à favoriser le retour à l’emploi des personnes les plus éloignées. Gestionnaire de la clause sociale depuis 2008, la Maison de l’emploi de Nîmes a accompagné 306 personnes en insertion, dont 177 ont obtenu un emploi de plus de six mois ou une formation qualifiante. L’Université de Nîmes, qui allie des critères d’attribution et d’exécution, a reçu le prix du donneur d’ordre « le plus innovant ». « Le plus engagé » est la Ville de Nîmes, dont le maire, Jean-Paul Fournier, a affirmé insérer autant que possible des heures d’insertion dans ses différents marchés. L’entreprise Paperon Peintures est celle qui « a dépassé ses obligations de clause sociale », en insérant un ancien détenu, et une personne de plus de 55 ans. Eiiffage Construction est celle « qui a créé le plus d’emplois durables », avec 13 salariés permanents issus de l’insertion. Le « meilleur prescripteur de public pour la clause sociale » est l’Association locale pour l’insertion. Le « meilleur ambassadeur de la clause sociale » est le président du Geiq BTP 30, Éric Quettelart. Et un « prix spécial du jury » a été décerné au bailleur social Un Toit pour tous, représenté par son directeur général, Jean-Paul Giral.