À compter du 1^er septembre, les salariés du secteur privé et les agents de la fonction publique – contractuels et fonctionnaires – pourront accéder à la retraite progressive dès 60 ans. Confirmée par deux décrets publiés fin juillet, cette mesure est issue de l’Accord national sur l’emploi des seniors signé fin 2024 par les partenaires sociaux. Le dispositif permet d’aménager sa fin de carrière et de bénéficier d’une fraction de sa retraite tout en poursuivant une activité professionnelle réduite. Pour en bénéficier, avec l’accord de l’employeur, il faut avoir 60 ans au 1^er septembre, réunir au moins 150 trimestres et exercer une activité réduite ou à temps partiel représentant entre 40 et 80 % d’un temps complet.