« Faire du lieu de travail un lieu-ressource, un espace protecteur où les salariés victimes de violences conjugales trouvent soutien et reconnaissance. » C’est la vocation du mouvement et du label Safe Place lancé en juin à Paris par l’association « 125 et après », soutenue par l’ ANDRH (Association nationale des directeurs de ressources humaines) et Canal+. L’idée : proposer aux entreprises une méthode pragmatique pour agir rapidement et efficacement. Deux tiers des victimes ayant porté plainte sont des salariées et 16 % subissent des agressions jusque sur leur lieu de travail. En France, 270 000 plaintes sont déposées chaque année pour ces violences, qui touchent toutes les catégories socioprofessionnelles.