40 M€ d’investissement et 250 postes supprimés d’ici à 2024. Le groupe Nestlé Waters veut moderniser l’usine gardoise de Perrier, l’une de ses filiales, située à Vergèze (1 200 salariés). Présenté aux représentants du personnel le 19 octobre, ce plan de transformation et modernisation, baptisé Vergèze 2024, prévoit d’injecter sur les deux prochaines années 40 M€ destinés notamment à l’ajout de machines et de lignes de production. « L’objectif est de gagner en productivité et en profitabilité, indique Sophie Seris, déléguée CGT chez Perrier, à La Lettre M. Notre concurrent direct, San Pellegrino, qui fait aussi partie du groupe Nestlé Waters, affiche des coûts de production moins élevés que les nôtres. » La direction aurait donc pour ambition de réduire ces coûts afin de s’aligner sur ceux de son concurrent.

Départs volontaires
Dans le cadre de ce plan de transformation, 250 suppressions de postes, sous la forme de départs volontaires (à la retraite, mobilité…) sont également programmés : « 130 d’ici à 2022, puis 120 de plus à horizon 2024 ». Les modalités de ces suppressions ne sont pas encore précisées. « Ce sera dans le cadre d'une GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels, NDLR) », indique-t-on en interne chez Nestlé Waters. Pour l’heure, direction et représentants du personnel sont entrés en négociation en vue de fixer un accord de méthode définissant le planning des informations et consultations du CSE. L’entité a nommé des experts pour travailler sur ce projet de réorganisation. Depuis 2017, Perrier a déjà engagé 170 M€ pour moderniser l’usine de Vergèze. « À travers ce projet de transformation, Nestlé Waters entend accompagner au mieux le développement de la marque Perrier, renforcer sa compétitivité et s’assurer que le site de Vergèze demeure une référence de modernité et d’efficacité à la hauteur des meilleurs standards de l’industrie agroalimentaire et de ceux du groupe Nestlé », souligne le groupe.