Si la pandémie du Covid-19 a parfois semé doutes et incertitudes quant à l’avenir du secteur immobilier, « celui-ci semble déjouer les pronostics notamment grâce aux outils digitaux qui ont fait, et continuent à faire, leurs preuves (Precisio, Carneo, signature électronique, NDLR) », indique le groupe montpelliérain Capifrance (Groupe Digit RE), un réseau national de conseillers immobiliers indépendants 100 % home office, autrement dit sans agence. Afin d’accélérer le développement du réseau, le groupe a lancé une campagne de recrutement, soit en moyenne plus de 100 recrutements mensuels, pour atteindre les 1300 nouveaux conseillers d’ici à la fin de l’année. Le groupe compte à ce jour 2500 conseillers.

« Avec la perspective d’évolution du marché immobilier, et les nouvelles attentes clients, beaucoup de candidats voient l’opportunité d’exploiter de nouvelles compétences », explique le groupe. Cent nouvelles recrues sont comptabilisées en mars, 93 en avril et 123 en mai, soit plus du double en comparaison à l’année précédente. Capifrance vient également de proposer une nouvelle offre recrutement (Expert), dédiée aux professionnels de l’immobilier. Capifrance affiche une croissance de 13 % et un CA de plus de 110 M€ réalisé en 2019. Il a enregistré plus de 13 000 transactions sur tous les segments de l’immobilier (neuf, ancien, commerce, gestion locative, prestige, viager).