Les chiffres des recrutements via les agences d’intérim, présentés le 21 mars par le syndicat professionnel Prisme, augmentent de 70 % (26 500 recrutements en 2006). Ils concernent à 70 % des CDI. « On constate en Languedoc-Roussillon un niveau de développement similaire », commente Jean-Yves Deleuze, délégué régional du Prisme et directeur régional de Crit Intérim. Les ouvriers qualifiés passent de 9 à 34 % des recrutements. « Pour les cadres, les recrutements concernent plutôt le middle management, pas encore le high management, poursuit le délégué régional. En mars, nous avons déjà rattrapé les chiffres de 2005. »