Les 17 missions locales de la région Languedoc-Roussillon sont à l’origine de 23 121 entrées en emploi en 2012, un chiffre diffusé le 11 juin lors de leur assemblée générale. Le réseau qui compte près de 400 salariés a également permis 3 293 entrées en alternance et 9 544 entrées en formation. En portefeuille, quelque 71 350 jeunes de 16 à 26 ans en recherche d’insertion et sortis du système scolaire. Les missions locales ont aussi la charge de la mise en œuvre du dispositif des emplois d’avenir. En L.-R., 27,4 % des objectifs ont été réalisés contre un objectif national à 24,4 % : au 4 juin, 1 212 emplois d’avenir ont été signés en région sur un objectif annuel de 4 423.