En proie à d’importantes difficultés financières, l’OONM (Opéra orchestre national de Montpellier) s’apprête à diminuer sa masse salariale. Entre 20 et 30 postes seront supprimés selon le président de l’agglo. La perte de près de 4,5 M€ de subventions régionales (4 M€) et départementales (500 K€), soit près d’un quart du budget de l’établissement culturel héraultais (21,3 M€) conduit ses dirigeants à engager un plan drastique de réduction de ses dépenses et de sa masse salariale.

1,5 M€ d'économies

Lors d’un point presse organisé ce mardi 9 décembre, Valérie Chevalier, la DG de l’OONM, et Philippe Saurel, président de Montpellier agglo, ont détaillé les différentes mesures destinées à rétablir l’équilibre financier de la structure et à la pérenniser. Entre 20 et 30 musiciens atteints par la limite d’âge pourront faire valoir leur droit à la retraite, « soit une économie de 1,5 M€ » estime ainsi le maire de Montpellier. Les salaires versés aux 240 membres de l’orchestre représentent en effet 65 % du budget de l’OONM alors que les recettes ne représentent que 6 % de ce budget, soit moitié moins que la moyenne nationale. « Cette restructuration s’inscrit dans le cadre de la fusion territoriale. L’Orchestre de Montpellier sera en effet placé sous le joug de la future gouvernance régionale », a rappelé Philippe Saurel, en évoquant l’antagonisme qui pourrait naître entre les orchestres de Toulouse et Montpellier suite à ce rapprochement.