L'Occitanie parmi les régions qui recrutent le plus de fonctions intermédiaires et supérieures
En 2022, 65 373 offres d’emploi pour des fonctions intermédiaires et supérieures (postes dont la rémunération annuelle est supérieure à 35 k€ bruts) ont été émises en Occitanie, soit 37 % de plus qu’en 2021. Une donnée qui fait de l’Occitanie la troisième région la plus dynamique de France sur ce type d’emploi, selon une étude menée par la filiale de The Adecco Group, LHH Recruitment Solutions. Au niveau national, les fonctions intermédiaires et supérieures représentaient en 2022 6,4 % des offres d’emploi publiées (6,2 % en 2021). Les domaines les plus recherchés sont les fonctions de support à l’entreprise, le secteur de la santé, les services à la personne et aux collectivités, l’industrie et le commerce.
En France, les métiers qui ont connu la plus forte progression d’offres d’emploi entre 2021 et 2022 sont : responsable comptable (+ 77 %), architecte système (+ 59 %), business analyste (54 %), développeur java (+ 50 %), consultant SAP (+ 49 %), pharmacien (+ 46 %), responsable RH (+ 44 %), ingénieur en cybersécurité (+ 40 %), médecin généraliste (+ 28 %) et directeur général (+ 28 %).
S’il est difficile de faire des prévisions pour 2023, qui « s’annonce comme l’année des incertitudes », LHH Recruitment Solutions constate en ce début d’année des intentions de recrutement de fonctions intermédiaires à trois mois en hausse, notamment dans les PME, et des tensions de recrutement qui « devraient rester à un niveau élevé ».
