L’association des Femmes Chefs d’Entreprises (FCE) a profité de son congrès (200 participantes, 23 au 26 octobre à Perpignan, CCI des P.-O. et palais des Congrès), pour affirmer sa volonté d'amélioration de la représentativité des femmes dans les organes économiques de décision. « Il s’agit d’atteindre les 25 à 30 % de représentativité, indique Eva Escandon, présidente nationale des Femmes Chefs d’Entreprises - elle-même dirigeante du groupe SMSM (chaudronnerie, tuyauterie et mécanique) à Dunkerque et s’occupant de la commission égalité/parité au Medef national. Nous entendons notamment profiter des futures élections des chambres de commerce fin 2015. Il va falloir apprendre à prendre des mandats. »

Faible représentation dans les CCI

La représentativité des femmes au sein des chambres de commerce est de 14%. Sur 125 CCI, il n’y a que six présidentes en France. A Perpignan, il n’y a que 5 femmes membres titulaires sur 32 membres et aucune ne siège au sein des bureaux exécutifs. « Dans les P.-O., la FCE regroupe 40 adhérentes, dont 5 assument des mandats à l’Urssaf, CPAM, Prud’homme,… » complète Michelle Motger, la présidente de la FCE des P.-O.
L'assemblée plénière a porté sur l’innovation, avec des témoignages d’entreprises : Sotranasa, Cémoi, Nayandei, la Fabrique à Innovation, Logmis. « L’innovation c’est l’ADN de l’entreprise » souligne Josiane Chevalier, préfète des P.-O. L’objectif est d’accroître de 30 à 40 % le nombre de femmes à la tête d’entreprise. »