Entre mars 2022 et mars 2023, les effectifs intérimaires ont reculé en moyenne de 1,8 % en Occitanie avec des disparités sectorielles selon les données publiées le 23 mai par Prism’Emploi. Si l’emploi intérimaire augmente dans l’industrie (+ 6,8 %) et les transports (+ 4,9 %), il diminue dans le BTP (- 0,7 %), le commerce (- 3,8 %) et les services (- 14,4 %). Même contraste au niveau des qualifications avec une progression chez les ouvriers qualifiés (+2,6 %) mais une diminution diminue chez les ouvriers non qualifiés (- 2,5 %), les cadres et professions intermédiaires (- 3 %) et les employés (- 11,4 %). L’industrie régionale capte 33 % des effectifs intérimaires, devant le BTP (24 %) et les services (23 %).