Le 1^er novembre a débuté la 9^e édition du « Mois sans tabac ». Au travail, il y a interdiction totale de fumer (ou de vapoter) dans les lieux à usage collectif, fermés et couverts (donc pas sur un chantier en plein air) depuis le 1^er février 2007. Toute personne (interne ou externe) doit pouvoir être protégée contre le tabagisme passif (5 000 décès chaque année). L’employeur est responsable de la mise en œuvre et du respect de l’interdiction, sous peine de sanctions pénales. La mise à disposition de locaux réservés aux fumeurs est possible, mais pas une obligation. Il faut consulter avant, puis tous les deux ans, le CHSCT, délégués du personnel et médecin du travail et apposer un message de prévention à l’entrée.