La CPME Occitanie veut coopérer avec les Armées françaises
Renforcer les liens entre les armées et les entreprises. Un enjeu important auquel s'engage, à son échelle, la CPME d’Occitanie le 8 avril auprès du Général Renaud Rondet, commandant la 11e Brigade Parachutiste, commandant la base de défense de Toulouse-Montauban-Carcassonne et délégué militaire départemental de la Haute-Garonne. « Les armées ne sont que l’émanation de la nation. Aujourd’hui, aussi bien sur le plan des ressources humaines que des équipements, la collaboration entre les armées et les entreprises est essentielle. En cas d’engagement majeur, la nation doit pouvoir mobiliser l’ensemble de ses ressources », déclare le Général Renaud Rondet, dans son quartier général opérationnel, le Palais Niel à Toulouse.
Cet engagement se matérialise par la co-signature du manifeste ProMilès. Elaboré en 2022, cet engagement écrit a pour but d’affirmer la volonté de resserrer les liens entre le tissu militaire et le monde économique au sein d'un territoire. Les entreprises ou syndicats patronaux qui les signent s’engagent à une acculturation de leurs collaborateurs à l’esprit de Défense, à recruter d’anciens militaires ou leurs conjoints, ou encore à favoriser la mobilisation des réservistes employés dans le civil. Les Armées s’engagent de leur côté à faire de la pédagogie au bénéfice des salariés et à faciliter les échanges entre militaires et chefs d’entreprises.
Citoyenneté et engagement
« Nous, entreprises, avons besoin des qualités reconnues aux anciens militaires dont la ponctualité, le respect de la hiérarchie, l’esprit collectif, le respect des règles de sécurité, la forte capacité d’adaptation », confie à La Lettre M Vincent Aguilera, président de la CPME Occitanie. Un élu patronal qui rappelle que d’ici à 2035, 500 000 entreprises vont chercher un repreneur en France et que les anciens militaires peuvent tout à fait avoir vocation à se positionner sur ces reprises.
La signature d’un tel manifeste s'inscrit dans une logique de valorisation des compétences issues du monde militaire, de soutien des familles, mais aussi de promotion des valeurs de citoyenneté et d’engagement. En Haute-Garonne, une soixantaine d’entreprises se sont déjà engagées dans ce dispositif, signé pour cinq ans et renouvelable. Sur le plan national, de grands comptes comme Airbus, AXA, Michelin, Thales ou Naval Group ont également signé la manifeste ProMilès, formalisant leur volonté de recruter d’anciens militaires.
