Le harcèlement au travail, chaque entreprise peut y être un jour confrontée. Si elle n'est pas toujours préparée pour le prévenir et le traiter, l’entreprise doit pourtant s’assurer que ses salariés exercent dans de bonnes conditions sur leur lieu de travail ou en télétravail. Si le harcèlement est avéré, elle peut être condamnée en justice à indemniser le salarié victime mais aussi le salarié suspecté à tort. Signé de Marie Donzel et Charlotte Ringrave du cabinet AlterNego, le livre Harcèlement au travail apporte des réponses. Au-delà de briser les clichés, les co-auteures se penchent sur les maux et les causes dont le harcèlement n’est souvent que le symptôme. (Ed. Mardaga, sortie le 12 septembre)