Insatisfait du « démarrage lent », selon lui, des emplois d'avenir dans l'Hérault, le préfet de l'Hérault (et de région) Pierre de Bousquet a pris la plume pour inciter les élus du département à recruter des jeunes dans le cadre de ce dispositif. Entré en vigueur le 1er novembre 2012, il n’a provoqué la signature que de 170 contrats dans l’Hérault. « C’est un résultat plus que de moitié moindre à celui de l’Aude », déplore le préfet, qui appelle les élus à s’engager plus résolument dans cet outil. Si les entreprises sont au premier rang de la création d’emploi, l’État s’engage financièrement à hauteur de 2,3 Md€ au plan national, afin de favoriser l’emploi au sein des collectivités publiques et des associations qui « doivent contribuer à cet effort collectif au moment où nous traversons une période si difficile », selon le représentant de l'Etat, qui rappelle la prise en charge par l’État des rémunérations à hauteur de 75 %. Pour le préfet, « il serait incompréhensible (...) que nous "rendions" des moyens, que d'autres départements récupéreraient ensuite par redéploiement. »

4 423 emplois d'avenir en L.-R.

Dans la Région L.-R., 4 423 emplois d’avenir devraient être créés d’ici au 31 décembre 2013, dont 1 735 dans l’Hérault, 570 dans l’Aude, 1 157 dans le Gard, 145 en Lozère et 816 dans les Pyrénées-Orientales. Selon un bilan présenté le 26 mars dernier par le préfet lors d'un "Petit déj" de La Lettre M (photo), 511 emplois d'avenir avaient été signés à cette date, soit 11,5 % de l'objectif.