Car 15 % des accidents graves et mortels surviennent au cours des trois premiers mois suivant l'embauche et un quart des accidents concerne des salariés ayant moins d'un an d'ancienneté. Pour diffuser une culture de prévention chez les jeunes, les partenaires du PRST multiplient notamment les interventions et actions dans les lycées agricoles, lycées professionnels et centres de formation d'apprentis de la région. Exemple le 13 avril dernier au lycée Victor Duruy à Bagnères-de-Bigorre (65), où 160 élèves de CAP ont participé à une forum sur la prévention des risques professionnels du secteur de l'aide et du soin à la personne, animé par une cinquantaine d'élèves de terminale bac pro, mobilisant plus d'une douzaine d'établissements scolaires.

Sur le risque routier professionnel - première cause de décès au travail -, un kit de prévention a été réalisé par un groupe de travail du PRST et de nombreuses actions de sensibilisation sont régulièrement proposées, à l'instar du webinaire prévu le 25 mai prochain à destination des entreprises régionales. Et un projet de plateforme interactive sur la prévention de ce risque devrait voir le jour prochainement.

Concernant la prévention des chutes de hauteur - deuxième cause d'accidents du travail -, outre des actions de contrôle, un dispositif de formation renforcée à la sécurité au bénéfice des intérimaires a été élaboré par les Carsat et leurs partenaires. Cette formation donne lieu à l'attribution du certificat de compétence au travail en hauteur (CCTH) pour les métiers du gros œuvre, d'étancheur, de façadier, bardeur, peintre, charpentier-couvreur, etc. Déjà déployé en ex-Languedoc-Roussillon, le dispositif « CCTH gros œuvre » sera étendu cette année à tous les intérimaires du bâtiment qui interviennent sur des chantiers de construction ou de rénovation dans la région, avec les CCTH MS (pose de menuiserie et de serrurerie), CCTH RI (revêtements intérieurs, plaquistes, isolation, peintres...) et CCTH AO (autres opérateurs).