Pour rendre la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) plus attractive auprès des employeurs, le décret n° 2024-561 du 18 juin inclut dans la liste des contrats signables après la formation des demandeurs d’emploi les contrats saisonniers d’au moins 4 mois et d’apprentissage d’au moins six mois, en plus des CDI et CDD de six mois minimum. Il autorise les formations via du tutorat par l’employeur. L’instruction de France Travail du 22 juillet précise les modalités : formation limitée à 300 h en mode 100 % tutorat ou si la POEI aboutit à un emploi saisonnier, à 450 ou 600 h sinon. En tutorat, l’aide est plafonnée à 5 € nets/h. Selon France Travail, quatre bénéficiaires sur cinq sont encore en poste six mois après.