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Région Occitanie
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| 13/01/2026

Clément Bernard (CGI) : « Malgré le contexte tendu, nous maintenons notre dynamique de croissance »

© CGI

Vice-président senior pour la région Grand-Sud du groupe CGI, l'un des leaders mondiaux du conseil en management et en technologies de l'information (IT), Clément Bernard évoque en exclusivité pour La Lettre M les ambitions du groupe en Occitanie après la reprise récente de la société Apside. Entretien.

Que représente le groupe CGI en Occitanie ?
L’effectif de notre direction Grand Sud s’élève à 2 000 personnes. En Occitanie, nos deux sites de Toulouse et de Castelnau-le-Lez, près de Montpellier, emploient respectivement 1 200 et 450 salariés. Nous disposons par ailleurs d’un autre pôle important à Aix-en-Provence (13) de 300 personnes. L’acquisition en août dernier du fournisseur de services numériques et d’ingénierie francilien Apside (2 500 salariés, dont 2 200 en France, NDLR) a conduit à l’intégration de 60 salariés supplémentaires à Toulouse et d’une dizaine à Montpellier. Toujours au sein de cette même direction, nous avons recruté 250 personnes l’an dernier pour renforcer nos équipes. Au total, CGI emploie 94 000 salariés au niveau mondial pour un chiffre d’affaires de 10,3 Md€. Dans l’Hexagone, notre effectif s’élève à 16 000 personnes avec un chiffre d’affaires de 1,8 Md€ pour la zone Europe du Sud et de l’Ouest dont nous dépendons.  

Quelles sont vos activités ? 
Notre groupe propose un portefeuille complet de services et de solutions : services de conseil en management et en stratégie TI, intégration de systèmes, services en TI et en gestion des processus d’affaires, ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. Notre stratégie repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services. L’objectif est d’accompagner nos clients dans la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Le rachat d’Apside nous permet de renforcer notre expertise et de compléter notre offre de services avec un meilleur mapping (positionnement, NDLR) des entreprises que nous adressons dans les secteurs industriels, tels que l’aéronautique ou l’automobile, ainsi que dans le secteur bancaire, nos principaux clients dans la région. 

Comment cela se traduit-il ?
Nous accompagnons ces clients dans la totalité de leur processus de conception de nouveaux produits ou solutions. Avec un objectif, celui de développer la croissance organique de leur chaîne de valeur. À Toulouse, nous allons par ailleurs inaugurer en juin prochain notre nouveau centre d’innovation dédié à l’industrie. Il s’agit de prouver concrètement l’apport que peut représenter le digital sur le développement d’un produit. 

Quelle est la stratégie de développement de CGI ? 
Notre projet d’entreprise s’appuie à la fois sur la croissance organique et sur la croissance inorganique dans le but de compléter notre offre de services et la couverture de notre zone géographique. Malgré le contexte économique tendu et certaines difficultés dans l’industrie, notre dynamique de croissance est maintenue, sans gel des recrutements par exemple. Y compris au niveau des alternants et des jeunes diplômés, qui sont les premiers à subir les effets de cette crise. Près de 65 % des postes de stagiaires ont ainsi été transformés en CDI l’an dernier. Plus largement, côté recrutements, nous recherchons principalement des profils expérimentés dans plusieurs technologies et domaines : SAP, forces de vente, data, développeurs web, infrastructure, cybersécurité, spatial…. Enfin, je considère que l'intelligence artificielle constitue une véritable révolution dans notre secteur. Elle permet de travailler plus rapidement, de développer de nouveaux services, d’accélérer le développement de produits dans le but d’accroître le chiffre d’affaires de nos clients.

Propos recueillis par David Danielzik / danielzik@lalettrem.net
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