Le préfet de région, Pierre de Bousquet, a annoncé ce matin, en marge d’un point presse, en préfecture, que les emplois d’avenir seraient prochainement ouverts aux métiers du tourisme, de l’agriculture et de la viticulture dans la région. Initialement destinés aux collectivités et aux associations, pour les inciter à employer des jeunes sans qualification, les emplois d’avenir ont été étendus, en mai, au secteur privé. Le préfet prendra, dans la semaine, un arrêté précisant les secteurs d’activités qui pourront embaucher des emplois d’avenir, dans la région. L’Etat prendra en charge 35 % du salaire, contre 75 % pour les collectivités. Dans le tourisme, des jeunes pourront être embauchés, en emploi d’avenir, « dans l’hôtellerie de plein air ». Mais « pas pour remplacer des emplois saisonniers », précise le préfet.

1 100 contrats signés

Le représentant de l’Etat estime que les emplois d’avenir ont du mal à démarrer en Languedoc-Roussillon. « Avec 1 100 contrats signés à ce jour, sur un total de 4 500 en 2013, nous faisons mieux que d’autres, mais moins bien qu’on ne devrait », regrette-t-il. L’Hérault est à « moins de la moitié de ce qui a été fait dans l’Aude », alors que l’objectif est de 1 735 dans l’Hérault et 570 dans l’Aude. Selon le préfet, les collectivités « petites ou moyennes ont pris davantage d’emplois d’avenir » que les grandes collectivités. Parmi les raisons invoquées par les collectivités rétives aux emplois d’avenir, selon lui : « la nécessité de réduire leurs budget de fonctionnement, ou le besoin de personnes qualifiées ». Les emplois d’avenir s’adressent en priorité à des jeunes sans qualification.