« De nombreux jeunes inscrits dans une formation en apprentissage n’ont toujours pas signé de contrat d’apprentissage avec une entreprise », indique le ministère du Travail et de l’emploi en lançant le 22 octobre une campagne de communication. Objectifs : sensibiliser les entreprises aux « nombreux bénéfices » de l’apprentissage et accompagner les jeunes n’ayant pas encore trouvé de contrat. L’État met en avant le site 1jeune1solution, qui recense 40 000 offres en apprentissage et 575 000 entreprises auprès desquelles les futurs apprentis peuvent envoyer des candidatures spontanées. La plateforme permet également aux employeurs de simuler le coût d’embauche d’un futur apprenti ou de déposer leur offre de contrat d’apprentissage.