La baisse des emplois vacants (CDI, CDD ou saisonniers*) observée en 2023 se poursuit au premier trimestre 2024, avec - 7 % (535 222), note le ministère du Travail mi-mai. C’est - 14 % dans la construction (56 633). Mais la vacance reste bien plus haute qu’avant la crise sanitaire : + 27 % vs fin 2019. En 2023, ces emplois pour lesquels « l’employeur cherche activement un candidat en dehors de l’entreprise » sont à 46 % inoccupés, 30 % nouvellement créés et 23 % sur le point de se libérer. Dans les TPE, le taux de vacance est presque trois fois plus élevé que chez les dix salariés et plus (6,3 % vs 2,3 % en 2023). Ce sont des postes inoccupés à 38 % et nouvellement créés à 37 %.