Alors que la Région s’apprête à diffuser à 65 000 exemplaires son nouveau « Guide de l’apprentissage », ses services enregistrent 13 212 apprentis au 1er janvier 2006, soit une hausse de 5,69 % par rapport à 2005*. Selon Thomas Delourmel, directeur de la formation professionnelle et de l’apprentissage à la Région, les raisons de cette progression sont à trouver dans l’ouverture de 30 nouveaux diplômes dans les métiers de l’eau (1 BTS), de l’environnement, des services aux personnes, du transport et de la logistique, de la boulangerie…, mais aussi le dédoublement de 17 sections (principalement en BTP) et la création de deux CFA hors les murs dans le BTP (Montpellier) et l’automobile (Lézignan).Pour la rentrée de septembre 2006, 70 demandes d’ouverture ont été déposées sur les 38 CFA (plus de la moitié pour des dédoublements de section). L’assemblée régionale se prononcera en mai sur leur validation. Pour les nouvelles sections (aide-soignantes et infirmières), elle s’appuiera sur les établissements existants (CFA ou LP).Remarque : la grosse demande des employeurs en région concerne toujours les niveau V (CAP BEP) et IV (Bac) même si on assiste à une progression des contrats de haut niveau de qualification (passage de 18 à 36 places pour les ingénieurs BTP en formation à l’ITCBTP ou les experts-comptables formés par Dideris- Montpellier I.* Ces chiffres servent de base à la Région pour calculer la dotation de fonctionnement des établissements.