Soumis à une clause d’insertion dans le cadre du contrat de partenariat signé en juin 2012 avec RFF, Oc’Via, consortium en charge de la conception, réalisation et exploitation du contournement ferroviaire de Nîmes et Montpellier, intègre le dispositif "100 chances, 100 emplois" dans sa boîte à outils. Ce dispositif, déjà déployé à l’échelle nationale (16 implantations, 15 entreprises partenaires*), est destiné à ramener vers l’emploi des jeunes de 18-30 ans (parfois plus), souvent non diplômés, résidant dans des quartiers sensibles. Le lancement régional du dispositif a eu lieu lundi soir, à la direction régionale de Pôle emploi L.-R. « Beaucoup des jeunes que vous allez rencontrer ne connaissent pas le milieu de l’entreprise, et certains n’ont même jamais passé un entretien », a prévenu Didier Coulomb, délégué général de l’association "100 chances, 100 emplois".

Implication des collaborateurs

« Nous souhaitons aller au-delà des clauses d’insertion, a martelé Yann Chapelle, DRH d’Oc’Via. Nous n’étions pas obligés d’adhérer à ce dispositif. On n’est pas dans un dispositif légal. On y va parce qu’on y croit. Oc’Via est là pour cinq ans, traverse un territoire, des bassins d’emplois, et peut susciter des vocations. » Les métiers sont diversifiés, « du terrassement jusqu’au ferroviaire ». Yann Chapelle a insisté sur « la nécessaire implication des collaborateurs » pour que le projet fonctionne. « Il y a une tradition de transmission et de compagnonnage dans le BTP. »
La première vague de sélections aura lieu du 2 au 6 décembre dans l’Hérault. Une autre est prévue en février à Nîmes. 60 % des jeunes sélectionnés dans le cadre de ce dispositif suivent une intégration professionnelle durable. Le chantier du CNM génèrera jusqu’à 1 500 emplois - dont 20 % de sous-traitance à des PME et artisans. Le taux chômage des jeunes s’élève à 38 % en L.-R., a rappelé Pascal Blain, directeur régional de Pôle emploi.

* Icade, Klepierre, Schneider Electric, Caterpillar, EDF, Dalkia, Société générale, Vinci, Elior, Lapeyre, Saint-Gobain, Adecco…

Site : www.100chances-100emplois.org

Sur la photo (crédit : HV), de gauche à droite : Hubert Delroise, directeur territorial développement économique CDC Bourgogne ; Yann Chapelle, DRH d’Oc’Via ; Gaëlle Velay, directrice régionale CDC L.-R. ; Damienne Verguier, Direccte L.-R.