Ce 8 mars, journée des droits des femmes, le groupe Suez organise une rencontre* à Pôle Emploi Capiscol de Béziers (11h). Le fil conducteur : « Avoir confiance en soi et oser » en présence d’une cinquantaine de collaboratrices représentant le territoire et les métiers de l’activité Eau de Suez en Occitanie. Suez emploie 618 collaborateurs dont 138 femmes sur le territoire régional, soit 22,33 % de ses effectifs (24% au niveau national NDLR). « La volonté de recruter des femmes sur des postes d’hommes - techniciennes de traitement, chefs de secteur, …. - date d’une dizaine d’années avec l’arrivée de Jany Arnal en tant que directrice régionale Eau en Occitanie (siège à Béziers NDLR) qui interviendra sur la table ronde. C’est une volonté de la direction générale, mais cela ne se fait pas naturellement car il faut souvent aller chercher les femmes pour leur proposer ces postes. Il y a une forte accentuation ces dernières années. D’ailleurs, depuis 2018 dans tous les recrutements de managers, 50 % des candidatures sélectionnées seront des femmes, explique la porte-parole du groupe. Le comité de direction d‘Occitanie compte 44 % de femmes et les postes d’encadrement (chef de secteur, directeur d’agence, directeur adjoint, ingénieur,…) sont détenus à 60 % par des femmes.