Région Occitanie

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Thierry Iacazio

29/06/2026

Les professionnels de la fédération des promoteurs immobiliers d’Occitanie Méditerranée (FPI OM) dressent un constat d'activité « prudent et moins pessimiste » qu’en 2025. Pour son entrée dans sa troisième année de mandat, Thierry Iacazio, président de la FPI OM rappelle que le secteur reste pénalisé par un contexte économique et financier incertain, qui freine les projets d’acquisition.

Anne-Laure Borras

26/06/2026

À la tête du domaine viticole héraultais le Nouveau Monde, implanté à Vendres, elle est élue à la présidence du syndicat des vins de l’AOP Languedoc. Anne-Laure Borras succède à Jean-Benoît Cavalier, qui présidait l’organisation depuis 26 ans. Œnologue de formation, diplômée de l’Ensat (École nationale supérieure agronomique de Toulouse), c’est la première femme à accéder à cette fonction depuis la création du syndicat.

Maxime Gnonlonfoun

25/06/2026

En Occitanie, 10 417 contrats d’apprentissage et de professionnalisation ont été signés en 2025 dans le secteur du commerce. La région se classe au troisième rang des régions les plus dynamiques pour le recrutement en alternance, avec 9 % des contrats signés au national. « Malgré un contexte marqué par la réduction des aides à l’apprentissage, les 11 188 entreprises du commerce de la région restent dynamiques, commente Maxime Gnonlonfoun, délégué régional Occitanie de l’Opcommerce (opérateur de compétences des 20 branches du secteur du commerce).

Philippe Nérin

24/06/2026

« 2025 est une année charnière pour l’ensemble des Satt, marquées par une profonde évolution du cadre national de la valorisation avec la montée en puissance des SNA (stratégies nationales d’accélération, NDLR) », résume Philippe Nérin, président de la société d'accélération du transfert de technologies (Satt) AxLR en présentant son rapport d’activité 2025.

Céline Torres

22/06/2026

Lors d’une table ronde organisée le 11 juin à Montpellier, la présidente du Pôle Habitat FFB Occitanie, Céline Torres, alerte sur les conséquences économiques de la crise du logement. « Sans logements accessibles, les entreprises ne peuvent ni recruter ni se développer », affirme-t-elle, plaidant pour une meilleure articulation entre politiques de l’habitat et développement économique. Un constat partagé par les représentants du Medef et de la CCI de l’Hérault, qui revendiquent faire du logement une priorité pour les employeurs confrontés à des difficultés de recrutement.

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