Ce vendredi, à la Maison du Bâtiment à Montpellier, la 2e édition des Rencontres de Constructif porte sur la transmission-reprise d’entreprises du bâtiment. Dans la région, un dirigeant sur deux a plus de 50 ans. « 2 500 entreprises sont ou seront bientôt concernées, note Alex Conil, secrétaire général de la FRB. Parmi elles, certaines ne sont pas transmissibles : taille trop petite, population de salariés âgée, matériel obsolète, marché en déclin... Je pense que la moitié sera reprise dans les 10 prochaines années. » Depuis sa création en 2001 par la FRB, le dispositif d’accompagnement Transmibat (formation dans les domaines juridiques, sociaux, fiscaux ; cycles de 18 mois) a pérennisé 600 emplois à travers 40 transmissions. État actuel du vivier : 110 entreprises à transmettre, 125 repreneurs identifiés (âge moyen : 42 ans, la plupart étant d’anciens cadres supérieurs ou techniciens, sans expérience de dirigeant). Parmi les intervenants, Minerve Touzet et Thierry de Cevins, ex-cadres à Paris, aujourd’hui repreneurs de Sitar (électricité, Elne, 23 salariés, cédant : Robert Montheil).