Le secteur aéronautique régional est fortement impacté par la crise. Alors qu’aucun PSE n’avait été engagé dans la filière en 2019, 29 l'ont été en 2020 en Occitanie. Moteur de ce secteur concentrant plus de 110 000 salariés dans la région, le groupe toulousain Airbus rassemble à lui seul, côté aviation commerciale, quelque 20 000 personnes. Et si l'avionneur est parvenu à éviter les licenciements secs en France, la métropole toulousaine est directement touchée par l'érosion de ses effectifs. C'est dans ce contexte que s'inscrit la signature - réalisée le 19 mai et dévoilée le 3 juin -, par Etienne Guyot, préfet de la région Occitanie et de la Haute-Garonne, et Donald Fraty, DRH d'Airbus en France, d'une convention de revitalisation présentant un objectif de 677 créations d’emplois en Haute-Garonne sur une durée de trois ans.

Cinq grands axes
Le groupe s'engage ainsi à consacrer 2,6 M€ dans le département – sous forme de prêts, de prêts participatifs ou de subventions - à des actions de revitalisation, autour de cinq axes : l'aide aux PME de la supply chain, notamment dans le cadre de la reprise, l'aide aux entreprises innovantes et aux projets territoriaux, avec un focus sur la transition énergétique, l'appui aux projets de création-reprise d'entreprises, l'appui à la création d’une plateforme territoriale dédiée aux transitions collectives d’emploi afin de « préparer aux métiers du futur » et, enfin, « d'autres actions spécifiques de développement de l'emploi territorial ». Issue de la loi du 18 janvier 2005, l’obligation de revitalisation instaure une responsabilité sociale des grandes entreprises vis-à-vis des territoires où elles sont implantées.