C'est une annonce qu'attendaient avec impatience les salariés concernés, mais aussi, plus largement, l'ensemble de l'écosystème aéronautique régional. Confronté à de lourdes difficultés liées à la crise sanitaire et à l'effondrement du trafic aérien, le groupe toulousain Airbus avait initié mi-2020 un PSE prévoyant la suppression de 15 000 postes dans le monde, dont environ 3 400 dans la seule métropole toulousaine. Il renonce finalement aux licenciements secs en France, mais aussi en Allemagne et au Royaume-Uni.

Contacté par La Lettre M, le groupe explique que « son plan d'adaptation à la Covid-19 arriverait à une conclusion formelle au plus tard à l'été 2021. En ce moment, et grâce à l'efficacité de toutes les mesures sociales déployées jusqu'à présent, Airbus ne voit pas la nécessité de mettre en œuvre des licenciements forcés en France, en Allemagne et au Royaume-Uni - en attendant le déploiement réussi des mesures de mobilité interne en cours. Parce que le processus social a commencé plus tard en Espagne, les efforts sont toujours en cours pour atteindre les objectifs du plan d'adaptation là-bas. » Et le groupe de préciser qu'il « continuera d'évaluer au cours des prochaines semaines les mesures finales à mettre en œuvre ».

Bonne nouvelle pour l'Occitanie, donc, alors que les plans sociaux avaient déjà été bouclés il y a quelques mois à Nantes et à Saint-Nazaire sans départ contraint, grâce à plusieurs dispositifs comme l'APLD, les fonds Corac pour la recherche et l'innovation, mais aussi les départs volontaires (pour pré-retraite, création d'entreprise ou réorientation professionnelle, par exemple).

« Notre objectif est atteint », se félicite FO
En décembre dernier, 565 postes étaient encore en sursis à Toulouse et Blagnac - 249 chez Airbus Operations SAS et 316 chez Airbus SAS -, alors que la direction indiquait se « rapproch(er) de (son) objectif ». Pour le syndicat majoritaire FO, qui vante « l'efficacité » du dialogue social, c'est le soulagement : « Hier 3 mars, lors d'une réunion plénière du Comité européen de groupe, la direction a annoncé que notre objectif de zéro licenciement contraint était atteint. Ce PSE est donc aujourd'hui officiellement terminé chez Airbus en France. »

Mais le syndicat reste néanmoins vigilant, redoutant « une sortie de crise plus longue qu'attendu, avec probablement encore de fortes conséquences sur notre industrie ». Le périmètre Airbus Commercial France englobe plusieurs sites : le siège toulousain du groupe (environ 9 000 salariés) et ses trois usines de l'Hexagone (Toulouse, 15 000 salariés, Nantes, 3 000 salariés, et Saint-Nazaire, 3 000 salariés).