En sous-régime de 40 %, l’équipementier biterrois Rochette Industrie (150 salariés, CA : 21M€) prête, depuis le début d'année, trois de ses contrôleurs en activité partielle à son client historique, l'usine parapétrolière Cameron (Schlumberger) de Béziers. « Nous avons signé une convention de prêt, validée par la Dirrecte, renouvelée tous les quinze jours », explique à La Lettre M Pierre Damien Rochette, dirigeant et président de l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) Méditerranée Ouest. Parmi les avantages, l'employé prêté touche 100 % de son salaire, pris en charge par le nouvel employeur, et « peut aller voir ailleurs chez un client ou un concurrent au lieu de rester à la maison », souligne-t-il. Pour l’État, ce sont des économies car cela fait moins de salariés en chômage partiel.

176 entreprises inscrites

Les deux entreprises sont passées par la plateforme Passerelles industrie, lancée en novembre dernier par France Industrie Occitanie, avec le soutien de l’Etat et de la Région. Concrètement, les DRH des industriels en difficulté mettent en ligne des offres de salariés à prêter. Leurs homologues, qui peinent à recruter sur des métiers en tension, signalent leur besoin en créant une fiche descriptive. Ces derniers se font approcher par « six conseillers Passerelles territoriaux et leur coordinatrice régionale », explique Christophe Abella, directeur emploi-formation de l'UIMM Occitanie, qui ne souhaite pas communiquer sur le nombre de salariés prêtés actuellement dans la région. « Les profils les plus demandés des 176 entreprises inscrites sont technicien de maintenance, opérateur de production et ingénieur mécanique ou électronique », assure-t-il. Les prêteurs sont en majorité dans l'aéronautique, en ex-Midi-Pyrénées. Les emprunteurs, eux, sont plutôt situés en ex-Languedoc-Roussillon.