« Je suis tombé deux fois », a admis le président de la CCI de Montpellier, André Deljarry, lors de la présentation, lundi, dans les locaux du Medef à Montpellier, de l’association 60 000 Rebonds. Dépôt de bilan, dépression, divorce… C’est pour aider le chef d’entreprise incriminé à sortir de ce triptyque infernal que Philippe Rambaud a créé, à Bordeaux, l’association 60 000 Rebonds. Une association dénommée ainsi à cause des 60 000 défaillances d’entreprises enregistrées chaque année en France. « Après un dépôt de bilan, le chef d’entreprise est persuadé d’être l’homme le plus nul du monde. Or, l’échec n’est pas systématiquement synonyme d’incompétence. Le but de l’association est d’amener l’entrepreneur à en prendre conscience au travers d’atelier notamment animés par des chefs d’entreprises qui on été dans la même situation », avance cet ancien cadre de Danone, qui a lui aussi été contraint de liquider son entreprise de marketing en 2008. « C’est une psychothérapie qui m’a amené à créer l’association. »

L’ex-PDG de Dubois Sports témoigne

Lors de la présentation de 60 000 Rebonds dans les locaux du Medef de Montpellier, de nombreux témoignages se sont succédés. Claude Jacquemin, fondateur de Qualiflow, qui fut cotée en bourse avant d’être liquidée, s’est dit prêt à soutenir l’initiative, lui qui est à l’origine de l’association de business angels Sud Angels. Laurent Perez-Dubois (ex-Dubois Sports, qui employa quelque 600 salariés entre la France et la Tunisie) témoigne de la difficulté d’expliquer à sa famille que « le train de vie va changer, et qu’il ne sera plus possible de faire certaines activités. » Avec franchise et pudeur, il avoue être « sorti en août d’une forme de dépression » et se dit désormais prêt à « repartir ». Pierre Alzingre, directeur de la pépinière Via Innova à Lunel, s’est également dit intéressé pour que des membres de l’association interviennent dans ses locaux puisque « les start-up sont des entreprises comme les autres. 80 % d’entre elles ne vont pas trouver leur marché. » L’association est localement parrainée par EY (ex-Ernst & Young), et le cabinet de RH Florian Mantione Institute.